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关于转发中保协《开展2018中国保安高峰论坛论文征集活动》的通知
发布时间:2018.07.02    新闻来源:安阳市保安协会   浏览次数:


    现将中国保安协会《关于开展2018中国保安高峰论坛论文征集活动的通知》(以下简称《通知》)转发你们,请各单位认真学习,领会《通知》中相关精神,指定专人负责,积极投入到此次论文征集活动中,并结合工作实际,选好论文选题,将本单位保安服务行业的发展经验和创新成果真实客观反映出来。

    接此通知后,请各单位保安公司迅速传达到,组织、指导论文的撰写工作,确保每个单位至少一篇论文。730日前严格按照《通知》要求报最少1篇高质量、高水平的论文(论文电子版发送至:384459113@qq.com)

    联系人:王晓丹    

 

 

 

安阳市保安协会

2018年72

关于开展2018中国保安高峰论坛

论文征集活动的通知

 

各省、自治区、直辖市保安协会,新疆生产建设兵团保安协会:

今年是我国改革开放40周年和保安服务业发展34周年,为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,大力弘扬保安服务业改革创新的时代精神,经三局批准,中国保安协会将于201811月中旬(具体时间另行通知)举办以新时代、新保安为主题的2018中国保安高峰论坛。为使论坛论文全面深刻反映保安行业发展经验和创新成果,进一步提升保安行业的理论水平和创新能力,现就论坛论文征集活动有关事宜通知如下:

一、论文选题

本届高峰论坛的论文应以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,围绕继承光荣历史、新时代创新发展、新保安规范建设的主题;坚持不忘社会责任,努力服务人民群众、服务社会安全稳定、服务社会经济发展,做平安中国建设的生力军;抓住信息化发展历史机遇,推进保安服务企业互联网、大数据和信息化、智能化建设;坚持服务国家开放大局,维护国家海外利益,探讨保安企业在实施一带一路安保工作中的路径和经验;强化教育管理,加强队伍建设,不断提升保安服务企业的职业素质、履职能力和自律意识。为便于论文作者选题,中国保安协会遴选了15个参考题目(见附件1)。

二、论文评审

(一)论文评审程序。论文的初审由各推荐单位负责,复审和终审由中国保安协会论文审核专家小组负责,从本次征文中将最终筛选出10篇论文进行论坛发言交流。

(二)设优秀组织奖和优秀论文奖。中国保安协会将对获优秀组织奖的单位予以通报表彰,对获优秀论文奖的论文作者予以奖励,并推荐获优秀论文奖的作者参加2019年在台湾举办的第四届海峡两岸保安(保全)业研讨会。

(三)出版论文集。论文征集结束后,对筛选出在论坛发言和书面交流的论文进行整理、审核,组织编辑《2018中国保安高峰论坛论文集》。

三、有关要求

(一)请各地保安协会认真组织本地区保安企业、科研院校等有关部门积极投稿,全国十佳(优秀)保安企业要带头撰写论文。

(二)本届论坛不征集已在公开刊物上发表的论文。

(三)论文格式要规范,论文结尾请附作者姓名、工作单位、联系电话、邮箱等信息(见附件2

(四)论文征集截止日期为831日。

(五)请将论文电子版发送至中国保安协会邮箱,如有疑问请联系中国保安协会教育培训部。

附件:12018中国保安高峰论坛论文参考题目

      2、论文格式

 中国保安协会

                            20186 28 

抄报:公安部治安管理局。

协会领导。

抄送:各省、自治区、直辖市公安厅、局治安(内保、保安)总队(局、处),新疆生产建设兵团公安局治安总队;铁路公安局、交通运输部公安局、民航局公安局、国家林业局森林公安局治安处。

  中国保安协会各部门。

(共印120份,存档2份)

附件1

2018中国保安高峰论坛论文参考题目

一、新时代加强保安企业党的建设、工会建设与团组织建设的途径

可以结合队伍建设、管理进行探讨,也可以结合企业制度建设进行探讨。

二、中国改革开放40周年与保安业的发展

以改革开放为背景,探讨中国保安业与改革开放政策的关

系以及对保安业发展的影响。

三、保安服务业的优化升级与高质量发展

如何实现从高速发展向高质量发展的转换。包括为一带一路建设安全服务,服务的途径与方式,已有实践的经验教训等。

四、保安企业维护国家海外利益的实践探索

包括一带一路建设安全服务,服务的途径与方式,已有实践的经验教训等。

五、保安服务业新业态发展趋势研究

当前出现的,以及未来将出现的新业态。

六、互联网、大数据、人工智能与保安业的深度融合与运用

包括在企业内部管理、保安勤务管理、服务领域的发展等方面的运用。

七、新时代新型政商关系的构建与保安市场监管体制与方式创新

包括现有监管方式的改革创新、监管的理念与内容、监管体制的改革等。

八、新时代保安从业人员队伍建设研究

包括知识型、技能型、创新型队伍建设,以及职业化、专业化、规范化建设。可以选择其中某一个方面进行探讨,还可包括职业经理人队伍建设。

九、保安员职业技能标准的实施与保安职业培训的基础建设

包括基础建设对职业技能标准实施的影响,职业技能标准内容的完善与修改。职业培训的基础建设可涵盖:资源配置,师资队伍建设管理,培训机构的规范化建设,培训课程与内容的开发,培训层次与方式,培训考核,培训质量控制,教材、讲义、大纲的编写与审核等方面。

十、新时代保安工作在国家安全与公共安全体系建设中的定位与功能

包括平安建设、防控体系建设、反恐怖战略等。

十一、国际标准、全球竞争力与保安企业国际化

如何在走向海外与服务一带一路的实践中发展壮大自己。

十二、保安企业危机管理与公共关系建设

包括典型案例分析研究、危机沟通、与媒体的合作、舆论的引导等。

十三、保安行业协会功能的完善与在维护保安企业与保安人员合法权益中的作用与途径

结合协会的职能,探讨新时代协会的新要求、新使命。

十四、互联网金融的发展趋势对武装守押服务的影响与应对

包括守押服务的优化升级、新市场的拓展、定制化服务等。

十五、保安企业完善现代企业制度建设的途径

包括为什么要完善现代企业制度,大量民营企业的出现在

现代企业制度建设方面存在的问题,以及建设的有效途径。

 

 

附件2

   

 

论文题目(宋体,小三号字,加黑,居中)

作者(宋体,五号字,居中)

 

摘要:(300字左右,宋体,五号)将文章的主要观点加以提炼、总结。

 

关键词:(35个,宋体,五号)

 

正文(宋体,五号,1.5倍行距)

框架符号采用:

一、

(一)

1

1

二、

(二)

2

2

……

 

注释(脚注) 宋体,小五号字

 

参考文献(宋体,小五号字,加黑)

例:

[1] 余某某. 保安[J],《保安服务。。。》,2002,(1.

[2] 胡某某.《文化习俗比较》[M],外语教学与研究出版社,2001.

[3] 丁某某 . 谈谈提高保安服务。。。[N],《中国保安杂志》,2009-2-205

 
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